Modele gratuit de lettre de demission d`un syndicat

Tout comme vous aviez le droit de vous joindre à un syndicat, vous avez également le droit de démissionner lorsque les circonstances de la vie le dictent. Si c`est votre intention, vous devriez essayer de passer par le processus approprié-en commençant par la rédaction d`une lettre officielle de démission de l`Union. C`est une bonne façon d`aider à éliminer toute confusion ou information non factuelle entourant votre démission et montrer que vous n`avez pas de sentiments durs. Si vous avez besoin d`aide pour obtenir le meilleur départ possible, continuez à lire les conseils et astuces suivants. Confirmez sur votre prochain talon de paye que votre employeur a cessé de percevoir les frais de syndicat ou les cotisations de votre chèque de paie. Si vous avez déjà refusé d`adhérer au syndicat et que vous avez payé des droits d`action équitables avant que la Cour suprême ait rendu sa décision le 27 juin 2018, votre employeur doit immédiatement cesser de percevoir les frais du syndicat à partir de votre chèque de paie. Vérifiez votre prochain talon de paye pour s`assurer que la ligne notant précédemment combien vous avez payé dans les honoraires d`agence ou la négociation collective syndicale dit maintenant zéro. Si vous voyez toujours des honoraires déduits de votre chèque de paie, c`est une violation de vos droits de premier amendement en vertu de la décision de la Cour suprême Janus et vous devriez nous contacter tout de suite. Nos avocats pourront peut-être vous aider. Tu penses quitter ton syndicat? Si vous estimez que votre syndicat ne vous représente pas, alors vous avez le pouvoir et le choix de démissionner de votre adhésion. Voici quatre étapes pour vous guider dans le processus. Aujourd`hui, j`ai présenté ma démission de [nom du syndicat].

Une copie de ma lettre au syndicat est jointe. Je continuerai à respecter mon obligation légale de payer une taxe de représentation au syndicat dans le cadre de son contrat de «syndicat» ou de «magasin d`agence» avec [nom de l`employeur]. Dire que cette situation m`a donné raison de reclasser les priorités serait un euphémisme. J`ai consacré les 20 dernières années de ma vie au système éducatif. Cela comprend huit ans d`action en tant que défenseur du syndicat. Bien que je n`ai pas de regrets, j`ai fait des sacrifices personnels que je ne peux plus dire étaient pour le meilleur de tout le monde, en particulier ma famille. C`est une notification formelle que je démissionne de mon poste de vice-président de l`Union locale 37 de l`enseignant. Je comprends que ce faisant, je perdrai tous les droits et privilèges qui viennent avec le fait d`être un officier avec le syndicat. En plus de quitter le poste, je vais également démissionner de mon adhésion. La décision Janus n`affecte pas la capacité des syndicats à négocier collectivement ou à représenter des travailleurs. Quiconque veut être dans un syndicat peut, et quiconque veut payer de l`argent à un syndicat est libre de le faire.

Le syndicat ne cessera pas d`exister parce que vous partez et non plus les avantages que vous avez actuellement. Il y a beaucoup de raisons pour lesquelles quelqu`un pourrait décider de ne pas être membre syndical à un moment donné. Si vous décidez de quitter votre syndicat, vous allez rejoindre de nombreux autres travailleurs à travers le pays. Certains ont l`impression que leur syndicat ne les écoute pas ou ne représente pas leur opinion. Et certains ont des raisons totalement différentes de partir. Peu importe la raison, c`est votre choix! Lorsque vous nous contactez, s`il vous plaît laissez-nous savoir comment entrer en contact avec vous en fournissant votre nom, numéro de téléphone, et e-mail.